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中国光大银行总行零售业务部2017年4月招聘启事

来 源:中国科学人才网
发布时间:2017-04-19

社区银行操作风险管理岗

1.岗位职责:

1)负责制订社区银行风险管理整体发展规划,依据监管部门及行内主管部门最新政策,制订完善社区银行风险管理相关制度办法;

2)负责组织推动全行社区银行各类风险防控检查、自查、巡检等相关工作;

3)负责社区银行风险防范案例收集与相关研究分析等各项日常工作;

4)负责社区银行操作风险提示、预警及风险事件的处理;

5)负责组织社区银行风险管理相关培训,建设维护管理信息系统,推动团队建设等。

2.招聘条件:

1)全日制本科及以上学历,经济、金融、财务管理、会计或法律等专业;

2)银行或相关金融行业工作经验者优先;

3)具备良好的沟通和写作能力;

4)有较强的组织协调能力,良好的分析、调研能力;

5)积极主动、认真负责,具备较强的团队合作意识;

6)年龄一般不超过35周岁。

银行卡业务管理岗

1.岗位职责:

1)负责借记卡业务日常管理。

2)负责制定借记卡新产品设计、开发和管理。

3)负责借记卡新产品的分行准入、审批。

4)负责组织、推动分行借记卡新产品营销活动。

5)负责银行卡业务风险管理、合规管理。

6)负责处理银行卡业务相关投诉。

2.招聘条件:

1)全日制本科及以上学历,金融相关专业;

2)银行系统零售业务相关工作经验优先;

3)具备良好的沟通和写作能力;

4)有较强的组织协调能力,良好的分析、调研能力;

5)积极主动、认真负责,具备较强的团队合作意识;

6)年龄一般不超过36周岁。

支付结算业务管理岗

1.岗位职责:

1)负责境内支付结算业务发展规划制定。

2)负责境内支付结算业务各类营销活动的组织推动。

3)负责境内支付结算业务经营考核评价。

4)负责境内支付结算类产品的创新设计。

5)负责境内支付结算业务相关业务风险管理。

6)负责协调集团内相关企业的客户综合营销,推动集团联动工作进展。

2.招聘条件:

1)全日制本科及以上学历,金融相关专业;

2)银行系统零售业务相关工作经验优先;

3)具备良好的沟通和写作能力;

4)有较强的组织协调能力,良好的分析、调研能力;

5)积极主动、认真负责,具备较强的团队合作意识;

6)年龄一般不超过36周岁。

客户管理岗

1.

岗位职责:

1)负责全行零售客户发展情况的调研与分析。

2)负责全行零售客户营销策划。

3)负责全行零售客户关系管理相关制度的制定与维护。

4)负责全行零售客户服务体系建设与维护。

招聘条件:

1)全日制本科及以上学历,金融相关专业;

2)银行系统零售业务相关工作3年以上,有零售绩效管理经验者优先;

3)具备良好的沟通和写作能力;

4)有较强的组织协调能力,良好的分析、调研能力;

5)积极主动、认真负责,具备较强的团队合作意识;

6)熟练使用电脑日常工作软件;

6)年龄一般不超过36周岁。

个人外汇产品经理岗

1.岗位职责

1)负责个人外汇、出国金融、人民币跨境等相关产品的市场研究、产品创新、产品研发和实施推进;

2)制定个人外汇、出国金融、人民币跨境等产品相关制度办法及以及产品涉及的系统维护、升级、优化。

3)负责个人外汇、出国金融、人民币跨境等产品的业务推广、营销推动、产品培训等;

4)负责个人外汇、出国金融、人民币跨境等产品的总对总第三方战略合作、全国性合作渠道的维护。

2.招聘条件:

1)全日制大学(本科/硕士)及以上学历,经济、金融、财务管理、会计、法律、英语等专业;

2)从事零售业务包括出国金融、个人外汇或者国际业务两年以上从业经验;有雅思6.5、托福考试100分、英语六级以上者优先;

3)能够熟练用英文作为工作语言工作,熟练用英语听说读写;

4)具备良好的沟通和写作能力,有良好的口语表达能力。

财富及私人银行培训管理岗

1.岗位职责:

1)负责财富管理团队管理体系建设工作;

2)负责财富管理团队培训课程开发、组织实施工作;

3)负责财富管理团队人员考核管理

2.招聘条件:

1)全日制本科及以上学历,金融,HR等相关专业;具有金融保险机构培训管理经验者优先

2)具有策略化思维,对财富管理业务有一定理解

3)有较强的分析、调研能力、文字表达能力;

4)积极主动、认真负责,具备较强的团队合作意识

考核及综合管理岗

5)年龄一般不超过35周岁。

财富及私人银行考核管理岗

1.岗位职责:

1)负责财富及私行板块考核管理体系及目标制定;

2)负责经营指标的汇总及分析,撰写分析报告;

3)负责经营指标的推动工作;

2.招聘条件:

1)全日制硕士及以上学历,经济、金融、财务管理、会计或法律等相关专业;

2)具有综合管理类等相关工作经验;具有金融机构分行及分部工作经验者优先;

3)有较强的分析、调研能力、文字表达能力;

4)积极主动、认真负责,具备较强的团队合作意识;