您的位置: 科学人才网 > 企业事业招聘 >

工业和信息化部工业文化发展中心关于2018年公开招聘高校毕业生的公告

来 源:科学人才网
发布时间:2018-03-23
工业文化发展中心为工业和信息化部部属事业单位,主要负责工业文化领域发展战略和重大问题研究,承担工业设计、工艺美术和文化创意等行业管理的支撑保障,工业文化遗产评估、认定、保护、开发再利用以及开展工业创新、品牌建设、质量管理、知识产权保护的研究等工作。
根据工作需要,按照事业单位人员公开招聘的有关规定,面向2018年高校毕业生公开招聘部分工作人员,现将有关事项公告如下:
一、报考条件
报名人员需具有的基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素质和思想品德;
2.身体健康,具备履行岗位职责所需的身心素质;
3.具有岗位所需的专业技能和知识,学习成绩优良;
4.具备招聘岗位所要求的相关条件等。
二、招聘岗位及要求
 
序号 部门 岗位 人数
1 政策规划部 政策研究人员(工业文化方向) 1
2 工业设计部 设计策划人员 1
3 质量与品牌部 品牌建设人员 1
4 文化创意部 文创推广人员 1
5 财务部 财务会计人员 1
 
 
(岗位要求详见附表)
三、实施步骤
(一)网上报名
报名人员于2018年3月22日12:00至3月29日16:00登录工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台(http://www.gxbzhp.org.cn),提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
(二)资格审查
领导小组办公室按照招聘条件对报名人员进行资格审查,确定初步人选。
资格审查覆盖招聘全过程。报名时,报考人员要仔细阅读公告要求,提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。
报考人员可于2018年4月4日8:00至4月11日16:00登录考试考务服务平台查询是否通过资格审查初审。通过初审后不能再更改岗位。通过初审的人员可同时登录考试考务服务平台下载打印准考证。
(三)笔试、面试
资格审查初审通过后,于4月12日在北京组织笔试(具体时间、地点见准考证)。笔试形式为上机考试,题目主要测试竞聘人员的综合素质、综合知识和职业能力,笔试时间为150分钟,满分100分,60分以上(含60分)为合格。
笔试合格的,根据笔试成绩排序从高到低,按照岗位招聘人数1:3的比例依次确定人员进入面试环节。进入面试环节的人员于4月26日参加面试(具体时间、地点将以电话形式通知)。面试采用结构化面试的形式,主要测试竞聘者履行岗位职责所必备的基本素质和能力水平。面试时间每人10-15分钟,满分为100分,70分以上(含70分)为合格。同一招聘岗位因考生本人自动放弃造成达不到面试比例的,从该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补;同一招聘岗位考生面试成绩均未合格,按照1:3的比例从该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
(四)考察、体检
笔试面试结束后,领导小组办公室按照笔试、面试成绩4:6的比例进行总成绩汇总排序,每个岗位根据总成绩排序从高到低确定1名进入考察和体检的人选。考察主要是查阅档案,了解考生特点、特长及在校表现情况,并结合报考岗位的匹配程度进行综合分析。
通过考察后,由领导小组办公室指定体检医院进行体检,体检标准参照公务员入职标准。
考察合格的人员须在报考岗位进行为期两个星期的实习。实习期间主要考核拟定人员的工作能力与岗位需求的匹配程度。
(五)公示
实习期考核通过后,根据笔试、面试、考察、体检等结果,确定拟招聘人选,在网站上进行公示。公示结果无异议后,办理聘用手续。
四、注意事项
报名人员应实事求是地提供有关信息,不得弄虚作假,一经发现有弄虚作假行为,立即取消应聘资格。
咨询电话:010-68209916010-68200615
工业和信息化部工业文化发展中心
2018年3月20日
 
附件:
工业和信息化部工业文化发展中心公开招聘岗位信息表
填表时间:2018年3月1日
岗位名称 岗位职责 招聘人数 招聘条件
招聘范围 专业 学历 学位 其他条件
政策规划部
政策研究人员
开展工业文化政策、重大问题研究等。 1 应届毕业生 经济学、公共管理、传播学、文学和机械电子等相关专业。 研究生 硕士及以上 博士年龄在35周岁(含35周岁)以下,硕士年龄在27周岁(含27周岁)以下;英语四级及以上水平;具有良好的英文阅读、报告撰写能力,具有一定的研究分析经验,文字综合能力和组织协调能力强,有在政府部门从事咨询研究经历者优先。
工业设计部
设计策划人员
开展工业设计政策研究、宣传、推广工作,策划、实施工业设计产业的相关活动。 1 应届毕业生 设计学、管理学、艺术学等专业。 研究生 硕士及以上 博士年龄在35周岁(含35周岁)以下,硕士年龄在27周岁(含27周岁)以下;英语四级及以上水平;具有较强政策研究、策划、组织能力;熟练使用各种设计及办公软件;思维敏捷、思路清晰,具备良好的外联交流能力、语言表达能力和职业道德素养。
质量与品牌部品牌建设人员 开展工业创新、品牌建设、质量管理等工作。 1 应届毕业生 电子信息、管理学、质量管理工程、知识产权法等专业。 研究生 硕士及以上 博士年龄在35周岁(含35周岁)以下,硕士年龄在27周岁(含27周岁)以下;英语四级及以上水平;具有良好的英文阅读、报告撰写能力,文字综合能力和组织协调能力强。
文化创意部
文创推广人员
文创类业务推广、项目及活动策划、文案写作。 1 应届毕业生
(北京生源)
新闻传播学、公共关系、科学教育、设计学、动漫等专业。 研究生 硕士及以上 英语四级及以上水平;具有较强的市场业务开拓和营销能力,具备文创类项目和活动的策划能力;写作及语言沟通能力强,熟练掌握多种文体写作技巧;会动漫影视剪辑制作、平面设计者优先。
财务部
财务会计人员
负责财务管理、资产管理等相关工作。 1 应届毕业生
(北京生源)
会计、金融、财政、经济等专业。 研究生 硕士及以上 英语四级及以上水平;沟通协调能力强。