江西旅游商贸职业学院2016年公开招聘高层次人员公告

来源:中国科学人才网      发布时间:2016-05-23      阅读次数:

一、学校概况
江西旅游商贸职业学院位于南昌经济技术开发区,是江西省首批独立设置的公办全日制普通高职学院,全日制在校生约15000余名,占地面积1000余亩,学校现有7个学院,共设置专业55个,学校有着40余年的办学渊源和良好的办学影响,是教育部高职高专人才培养水平评估江西省优秀院校,江西省示范性高职院校,中华全国供销总社示范性高职院校,江西省政府与中华全国供销总社省部共建院校。为适应学校规模不断扩大和实现内涵式发展战略目标的办学需要,特面向社会公开招聘高层次人才。(学校详情请访问学校网站http://www.jxlsxy.com/)
二、招聘岗位、人数和条件
 

招聘岗位 招聘
人数
岗位条件
酒店管理专业
教师岗
1 旅游管理、酒店管理专业,全日制硕士研究生及以上学历学位;第一学历为全日制统招本科;有一年以上相关工作经历;且年龄要求在35周岁以下(1981年5月31日以后出生)。
旅游管理(导游方向)专业教师岗 1 旅游管理、酒店管理专业,全日制硕士研究生及以上学历学位;第一学历为全日制统招本科;有导游资格证;有一年以上相关工作经历,且年龄要求在35周岁以下(1981年5月31日以后出生)。
市场营销专业
教师岗
1 市场营销、工商管理专业,全日制硕士研究生及以上学历学位;第一学历为全日制统招本科;有一年以上相关工作经历;且年龄要求在35周岁以下(1981年5月31日以后出生)。
冷链物流专业
教师岗
1 制冷与低温工程、食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程、物流管理、物流工程等专业,全日制硕士研究生及以上学历学位;第一学历为全日制统招本科;且年龄要求在30周岁以下(1986年5月31日以后出生)。具有中级及以上职称,年龄可放宽到35周岁以下(1981年5月31日以后出生)。
电子商务专业
教师岗
3 电子商务、管理科学与工程(电子商务方向)、信息系统专业,全日制硕士研究生及以上学历学位;第一学历为全日制统招本科;且年龄要求在30周岁以下(1986年5月31日以后出生)。具有中级及以上职称,年龄可放宽到35周岁以下(1981年5月31日以后出生)。
汽车专业教师岗 1 车辆工程专业,全日制硕士研究生及以上学历学位;第一学历为全日制统招本科;且年龄要求在35周岁以下(1981年5月31日以后出生)。
社会体育专业
教师岗
1 运动训练学专业,全日制硕士研究生及以上学历学位;第一学历为全日制统招本科体育教育专业;且年龄要求在30周岁以下(1986年5月31日以后出生),有一年以上相关工作经历。
职业教育研究所干事岗 1 统计学专业,全日制硕士研究生及以上学历学位;第一学历为全日制统招本科;且年龄要求在30周岁以下(1986年5月31日以后出生)。
 
备注:全日制博士研究生年龄可放宽到40周岁(1976年5月31日以后出生)。
三、报名事项
1、报名时间:即日起至2016年4月30日止。
2、报名方式:以电子邮件方式报名。
(1)本人填报《江西旅游商贸职业学院2016年公开招聘高层次人才报名表》(见附件)。如未填报此表,将视为无效简历处理。
(2)将本人身份证、毕业证、学位证(或毕业生就业推荐表)、相关资格证扫描件、报名表放在一个文件夹里,并将文件夹打包压缩。文件夹名称取为“×××应聘×××××岗”。例如:“刘XX+应聘酒店管理专业教师岗+高校人才网”或“刘XX+应聘职业教育研究所干事岗+高校人才网”。
(3)压缩包文件发至邮箱:jxlsxyrsc@sohu.com
3、报名联系人:刘老师,联系电话:0791-83771978
四、考核、面试
1、专业教师岗考核采取试讲与面试相结合的方式进行,先试讲后面试。试讲内容主要为本专业的基本知识和技能,成绩不得低于70分,否则取消该岗位招聘。
2、干事岗考核采取笔试和面试相结合的方式进行,先笔试后面试,笔试成绩满分为100分,成绩不得低于70分,否则取消该岗位招聘。
3、根据试讲(笔试)成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定面试参加人员。参与面试人员总成绩构成为:试讲(笔试)成绩占50%、面试成绩占50%。
4、试讲(笔试)前要进行资格复审,请携带有关证件原件及复印件1份(所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)。
5、资格复审、试讲、面试具体时间和地点另行通知,
五、体检、考核
1、根据总成绩,从高分到低分,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检对象。体检在学院指定的医院进行,体检具体标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行,体检费用自理。
2、体检合格者,经公示无异议后试用考核半年。
六、聘用、待遇
考核合格后办理人事代理相关手续,签订聘用合同,聘用期间工资福利待遇按国家、学校有关规定执行。
七、其他
1、请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,诚信报考,凡发现弄虚作假和舞弊者,一经查实即取消考试和聘用资格。
2、对因考生未在2016年7月底前取得相应学历学位证书、体检不合格和考生自愿放弃等原因而产生空缺的,按总成绩从高分到低分等额递补。
附件:附:《江西旅游商贸职业学院2016年公开招聘高层次人才报名表》