2014年宁夏幼儿师范高等专科学校公开招聘简章

来源：中国科学人才网      发布时间：2015-01-04      阅读次数：次

在古朴富饶的银川平原上，在黄河奔涌的灵动画卷里，在雄浑巍峨的贺兰山脚下，一朵盛开的学前教育奇葩馥郁芬芳，她就是刚刚升格为高专的宁夏幼儿师范高等专科学校。根植于塞上沃土，吐纳着时代气息，宁夏幼专“办优质学前教育”的大业，正在这片沃土上生根发芽、开花结果……2014年4月28日在国家教育部顺利备案，标志着宁夏幼师升格为高等专科学校的工作获得圆满成功、宁夏首府银川市的首所公办普通高校“宁夏幼儿师范高等专科学校”宣告诞生，就此开启了宁夏幼师继往开来的历史新篇！

办学历史可追溯至1975年的宁夏幼儿师范高等专科学校，是我区唯一一所专门培养学前教育师资的基地，自创办至今，一路薪火相传，人才辈出，被誉为“宁夏幼儿教育人才培养的摇篮”，为我区教育，尤其是学前教育事业的发展做出了重大贡献。在近40年的办学历程中，学校聘名师，育英才，树科学，扬文化，革故鼎新，自强不息。创建教师训练班，举办教师进修学校，创办银川师范，组建宁夏幼师，升格宁夏幼高专，学校经历了3次搬迁，4次更名，3次合并，走过了一段艰辛创业、奋马扬蹄的办学历程。

学校依据宁夏学前教育发展实际，确立了“逐步形成以学前教育类专业为主，艺术教育类、科学教育类、外语教育类等专业协调发展的专业结构。同时成立宁夏幼儿教师培养中心、幼儿教师培训中心、幼儿教育信息网络中心、幼儿教育科学研究中心和社区早期家教推广服务中心”的功能定位；明确了“以培养思想政治素质高、职业道德好、适应素质教育需要、具有创新精神、实践技能和创业能力的高素质幼儿教师为培养目标”的人才培养目标定位，以及明确了“立足银川，面向全区乃至全国。

宛若一颗明珠，宁夏幼专镶嵌在历史文化名城银川市的东端，现已着手在滨河新区教育园区为学校打造一个一流的新校区，学校除中专部、成教部、培训中心留在现有校区外，高教部及其他机构将于明后年陆续搬迁至滨河新区办学，从而形成东西两个校区的办学格局，届时，学校的办学条件将发生质的飞跃，拥有教职员工300余名，学生5000多人，坐拥2个校区，占地面积800余亩，总建筑面积23.5万多平方米。

设置学前教育系、艺术教育系、外语教育系、基础教育部、成教部、教育信息技术中心等六个系部（中心），形成了学前教育、艺术教育、科学教育、英语教育协调发展的学前教育师范类专业布局。学校已逐步实现了办学条件的标准化、现代化，创建区内外学前教育专业实训、实习基地近百个；拥有功能齐全的多媒体教室、网络教室、音乐厅、阅览室、实验室、图书馆，体育场馆等，同时配备了数字化图书馆，数码钢琴教室，舞蹈室、画室、琴房，以及供各学科使用的专用教室和先进的仪器设备等等，学校教育教学设施设备一应俱全。空气清新、宁静致远，这是远离闹市的一方净土，这是一块求知、追逐梦想的理想圣地。

多年来，学校充分发挥得天独厚的资源优势，建立系统的培训工程，着力抓好职前、职后培训，多次开展了国家级幼儿园园长、骨干教师培训，累计培训学员近千人，成为宁夏幼儿园教师培养、培训的重要基地。与此同时，学校还积极创办附属幼儿园，为学校幼教集团的创建打下坚实的基础。

扬帆踏破千层浪，众志成城铸辉煌。站在新的历史起点上，面对新的机遇与挑战，宁夏幼高专全体师生将始终坚持立足银川、服务全区、辐射全国的发展战略，抢抓机遇，一如既往的承载起宁夏学前教育发展的历史重任，以励志照亮人生，以艺术陶冶心灵，以培养高素质的幼儿教师为己任，让宁夏幼高专这颗师苑明珠发射出更加璀璨的光芒。

根据工作需要，经宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅批准，宁夏幼儿师范高等专科学校（以下简称学校）2014年拟面向社会公开招聘工作人员24名，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘对象

面向全国普通高校招聘2014—2015年毕业的具有硕士、博士研究生学历学位的应届生。

二、报名程序

（一）报考岗位查询

2014学校招聘的具体人数、岗位、资格条件等可通过宁夏人事考试中心网（http://www.nxpta.gov.cn/）查询（附表一、附表二）。

（二）报名

报名方式：采取现场报名的方式。报考人员需填写《2014年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才报名信息表》,并按要求进行报名资格初审、复审。

报名时间：2014年12月19日8时至12月20日18时

学校人事处联系方式：

电话：0951-6123188,0951-6123188（传真） 

电子邮箱：15121918168@139.com

联系人：葛老师、周老师、赵老师

（三）报名注意事项

1.每位报名人员只能报考一个岗位；

2.报名人员持近期免冠小两寸照片两张、毕业证、学位证、个人简历、《普通高等院校毕业生就业推荐表》及身份证、报考岗位所要求相关材料进行报名资格审查；

3.所有报名人员进行报名资格初审、复审均须携带上述相关证件原件、复印件、报考岗位所要求证件原件；

4、硕士研究生年龄不超过30岁（1984年12月31日以后出生）；

（四）报名资格审核

由学校进行报名人员资格初审和复审。凡通过资格审查者，学校在12月21日(如有变动，另行通知)在校园网站上公布资格审查合格人员名单，并通知考试考核事宜。

三、招聘计划

招聘岗位	经费形式	所学专业	招聘 人数	学历	学位	与岗位相关的其他要求
中文教师	全额	汉语言文学、语言学、中国古代文学	2	研究生	硕士	普通话水平一级乙等者，具有高级中学及以上教师资格证
中文教师	全额	新闻学、传播学	1	研究生	硕士	写作能力强
美术教师	全额	美术学（中国画方向、书法）	3	研究生	硕士
美术教师	全额	设计艺术学	1	研究生	硕士
键盘教师	全额	音乐学（钢琴表演、合唱指挥、作曲或表演方向）	2	研究生	硕士	具有高级中学及以上教师资格证
舞蹈教师	全额	舞蹈学（舞蹈教育、编导方向）	1	研究生	硕士
声乐教师	全额	音乐学（声乐表演方向）	2	研究生	硕士	有合唱指挥经验者优先
学前教育教师	全额	学前教育学	3	研究生	硕士	具有幼儿园及以上教师资格证
心理学教师	全额	发展与教育心理学、应用心理学	1	研究生	硕士	年龄40岁以下，具有高级中学及以上教师资格证
体育教师	全额	体育学	1	研究生	硕士	擅长体操表演
英语教师	全额	英语语言文学	1	研究生	硕士	具有高级中学及以上教师资格证
政治教师	全额	政治学	1	研究生	硕士
物电教师	全额	物理无线电学	1	研究生	硕士
信息技术教师	全额	现代教育技术	4	研究生	硕士	具有高级中学及以上教师资格证

 

四、考试与考核

（一）面试

面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合能力和实际操作能力。面试成绩按百分制计算。教学岗位面试分为两个环节进行，第一个环节为课堂教学能力考查（占80分），第二个环节为综合面试（占20分）。

⑴面试时间：暂定于2014年12月21日（如有变动，另行通知）。

⑵面试地点及相关要求：由学校办公室通知考生。

（二）考核

根据综合成绩，按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考核人员，由学校按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考核，如考核不合格者，不予聘用。

五、体检与公示

（一）体检及考察

根据考试总成绩，由招聘单位的区直主管部门或市、县（区）人力资源社会保障局从高分到低分，按岗位招聘计划1：1的比例，确定体检、考察对象。

体检、考察工作由招聘单位的区直主管部门或市、县（区）人力资源社会保障局会同招聘单位负责组织实施，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。

对体检合格人员进行考察，考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。

因体检、考察不合格出现缺额时，不再递补。体检费用由参检人员自行承担。

（二）公示及聘用

根据考试、体检、考察结果，由招聘单位的区直主管部门或市、县（区）人力资源社会保障局确定拟聘用人员名单，报自治区人力资源社会保障厅，并在宁夏人事考试中心网公示7天。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，进入聘用程序。

聘用由招聘单位的区直主管部门或市、县（区）人力资源社会保障局提出意见，并填写《宁夏回族自治区事业单位公开招聘拟聘用人员审批花名册》、《宁夏回族自治区事业单位招聘人员登记表》各一式三份，报自治区人力资源社会保障厅办理聘用审批手续。应届毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书，未能提供的取消聘用资格。

聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，并列编管理；不合格的，取消聘用资格。

六、招聘人员待遇

(一)受聘人员正式到岗工作后，纳入学校事业编制在职职工管理，享受国家规定的工资福利待遇。

（二）正常享受国家政策规定的工资、福利。