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上海交通大学医学院附属仁济医院2017年5月工作人员公开招聘公告

来 源:中国科学人才网
发布时间:2017-05-04
上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年,是一所学科门类齐全,技术力量雄厚,集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院,承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号],按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘。
一、招聘对象与条件
1、临床医师:独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力,有三甲医院工作经历优先。须有医师执业证书、卫生局规范培养合格证书或中级医师资格证书。
2.行政管理人员:本科以上卫生管理相关专业,独立工作能力强,有良好的沟通能力和团队协作精神。
3、招聘对象范围面向江浙沪地区,外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2017年5月16日。
二、招聘岗位及职数:
科室 拟招人数 年龄 职称 学历 专业 其他
消化科 3 副高<45
中级<40
中级或副高 博士 消化  
风湿科 2 <38 中级或初级 硕士以上,博士优先 风湿病优先  
心内科 8 30-50 初级以上 硕士以上,博士优先 心血管 1冠脉介入资格证者优先2会独立完成起搏器植入者优先
肾内科 2-3 中级30-50
初级<30
中级1初级1 硕士以上,博士优先 内科肾脏病学  
血液科 2 30左右 初级 硕士以上,博士优先 血液专业  
神经内科 3 <45 初级以上 博士 神经病学 掌握神经介入、肌电图、脑电图或TCD等神经科一种操作技术;负责国自然项目或发表第一作者高质量SCI优先
内分泌 2 <40 中级以上 博士 内分泌代谢  
呼吸科 2 35左右 中级以上 硕士以上,博士优先 呼吸专业  
肿瘤科 4 副高<45
中级<40
初级<35
1副高,1中级,2初级 硕士以上,博士优先 肿瘤内科及相关专业 具有肿瘤微创(介入)技术和临床新药研究者优先
过敏科 1 <40,副高<45 副高以下 硕士以上,博士优先 内科学  
胃肠外科 6 <40 初级中级副高 硕士以上,博士优先 普外科胃肠外科 合同制(部分人员)有胃肠外科或普外科工作经验,副高具有微创手术能力
胸外科 1 <45 副高以上 硕士以上,博士优先 胸外科 在江浙沪地区具有一定知名度和市场,年均完成胸外科手术300例
胆胰外科 4 30-45 2中级,2副高 博士 胆胰外科 1.熟悉、掌握肝胆胰常见病的诊治技术2.擅长肝胆胰常见疾病的微创治疗,尤其掌握胰腺肿瘤的微创治疗者优先3.有省部级及以上课题者优先
泌尿科 12 <40 中级 硕士以上,博士优先 泌尿外科 需参加科室专科培训或亚专科专项技术培训
肝脏外科 3   初级、中级 博士   有海外一年工作经历
血管外科 1-2 >25 初级以上 硕士以上,博士优先 血管外科 介入经验
脊柱骨科 8 35-45 医疗副高2人,研究副高1人,医疗中级5人 博士 脊柱外科,研究微生物工程系列  
关节骨科 3 30-40 初级或中级 硕士以上,博士优先 骨科关节镜外科 有SCI1篇以上,从事关节外科或关节镜外科优先
创伤骨科 2 <30 初级 博士 创伤或骨科 能胜任创伤骨科简单手术和门急诊工作SCIIF累计>5
神经外科 4 <45 初级2中级1高级1 硕士以上,博士优先 神经外科 三级医院神外工作满三年或已完成规培
整形外科 2 <40 中级 硕士以上,博士优先 整形外科  
头颈外科 2 <40 初级或中级 硕士以上,博士优先 耳鼻咽喉科或外科从事头颈肿瘤  
乳腺外科 1-2 30-38 副高 博士 乳腺外科 医教研高级综合复合型人才1人,高年资乳腺外科专业有独立手术能力中高级人员1人
耳鼻喉科 1 <40 中级或初级 博士 耳鼻咽喉科  
眼科 2 <48 正高兼硕导或副高兼博导 博士 眼底病 1、在医学院附属三甲医院从事眼底病专业3年以上,并承担国自然2项以上(第一负责人)且发表SCI>5(第一或通讯作者)2、在医学院附属三甲医院从事眼底病专业10年以上,并承担局级以上课题(第一负责人),且发表SCI论文(第一或通讯作者)
妇产科 3-4 <40 中级 博士 妇科(泌尿、内分泌)、产科、危重抢救新生儿  
妇科肿瘤科 3 30-40 副高 硕士以上,博士优先 妇产科 具有腹腔镜、腹腔镜手术基础优先科研能力较强优先
儿科 2 30-40 中级以上 硕士以上,博士优先 儿科风湿消化呼吸等 有一定科研和撰写课题标书能力和基础‘
麻醉科 8   4中级+4初级 硕士以上,博士优先    
重症医学科 2 30-40 中级以上 硕士以上,博士优先 危重病、急诊 须有ICU工作经历,博士学位、获得过国自然优先
口腔科 3 <35 初级以上 硕士以上,博士优先 口腔(牙周、口外优先 优先牙周和口腔頜面专业
放射科 9医师、1网络 <30   硕士以上,博士优先 医学专业(临床科室也可) 网络本科交大生物医学工程优先
放疗科 2 30左右 中级或初级 博士 放疗专业 科研能力强者优先
病理科 10 副高<55
中级<40
副高、中级 硕士以上,博士优先 病理学 待遇从优,三级病理经验,1肝脏病理
皮肤科 1 <47 副高以上 博士 皮肤病与性病 1.有国自然优先
2.近5年SCI文章>3篇
3.有硕导资格
肿瘤介入科 4 30-40 1副高1中级2初级 博士优先 肿瘤学、放射介入学 2年以上肿瘤内科、外科经验,从事肿瘤介入优先,有一定科研能力,有SCI论著发表或有科研基金优先
核医学 2 <35 初级或中级 硕士以上,博士优先 核医学  
超声科 2 <40 中级以上 硕士以上,博士优先 超声医学 腹部超声诊断具有科研和教学能力
检验科 6卫 25-40   硕士以上,博士优先 临床检验诊断分子生物学生物信息学 有科研能力和临床检验工作经历
生殖医学科 2-3医
2-3卫
<45
<35
中级副高
初级中级
硕士以上博士优先 妇产科或生殖医学科临床医师或妇产科超声医师
胚胎实验室技术人员(胚胎生物学或生殖医学等)
 
行政管理 5-8 25-35   本科以上,硕博优先 行政管理相关专业  
三、招聘办法(2选1)
1、纸质版投递:
登录仁济就医网www.renji.com仁济家园-人力资源-人才招聘在下载中心填写《仁济医院面试人员信息表》打印同个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至浦建路160号仁济医院人力资源处收邮编:200127。
2、电子版发送至rjzp2017@163.com,含《仁济医院面试人员信息表》及个人简历、学历证明及其他资格证书等材料,邮件名为本人应聘的科室。
报名时间:即日起至2017年5月16日。
四、资格审查及招聘程序
1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查,根据招聘职数,按照一定比例将通过审查的对象推荐给科室,由科室核心小组组织科室面试。
2、人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。
3、院部组织专业考试及专家面试,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,择优录取。
4、体检:
参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织在本院体检。
5、考察:
由医院进行组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。
6、根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在21世纪人才网进行公示,公示时间为7天,公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案,公示如有异议影响聘用的,根据查实结果确认是否录用。
五、上述人员一经录用,其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。
六、联系方式:
联系人:范老师
联系电话:58393987
上海交通大学医学院附属仁济医院