中国人民解放军军事科学院国防科技创新研究院招聘优秀社会人员
国防科技创新研究院隶属中国人民解放军军事科学院，是高起点筹建的新型科研单位，是“全军军事科学研究的拳头力量”的生力军。国防科技创新研究院主要布局科技战略、人工智能、前沿交叉技术等多个先进新型科研领域，拥有一支由院士领衔，国家百千万人才工程人选、“杰青”“卓青”、军队高层次科技创新人才工程培养对象为骨干的科研队伍。现因工作需要，面向社会招聘一批社会人员，有意者请将个人简历于规定时限发送至相应邮箱，欢迎大家加入。
一、招聘基本条件
1. 遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
2. 遵守纪律、品行端正，爱国敬业，有团队合作精神，具有良好的职业素质；
3. 具备招聘岗位所需要的学历年龄等要求；
4. 具备岗位所需的其他条件。
二、招聘岗位及数量（2019年1月第二批）
（一）数据管理与分析开发工程师1名
主要负责某在线软件系统的开发和测试。要求：全日制本科以上学历；计算机及信息类专业；有2年以上的工作经验者优先；有web开发经验，熟悉Rails框架优先考虑；熟悉Javascript，HEML，CSS等技术；熟悉MySQL数据库；熟悉使用Git；具备良好的代码书写规范，善于思考，能独立分析和解决问题；责任心强，具备团队合作精神。有GitHub开源项目，研读过gitlab或者redmine源码的优先。
联系人：易老师，010-66870299
mona.yir@163.com
（二）无人车运动规划与控制软件工程师1名
主要负责无人车运动规划与控制软件的开发；配合完成无人车自主驾驶系统的集成与测试；配合完成无人车全系统的外场测试。要求：自动化、计算机等专业本科或以上学历（应届毕业实习生亦可）；具备良好的数据结构基础，熟练掌握相关最优化算法；熟悉基本的无人车运动规划与控制算法；熟练掌握Linux环境下的C/C++开发，了解Qt、Python等的开发，了解ROS的基本使用，具备良好的编程习惯；对新技术有持续热情，勤于学习，善于合作；有无人车、机器人等相关领域研发经验者优先。
联系人：朱老师，010-66870264
zhuqiwk@126.com
（三）结构工程师1名
主要负责机器人零部件结构设计，按照总体技术要求制作零部件图纸；联系并监督加工厂完成零部件加工；负责部件组装与调试维护；参与项目的总体调试。要求：负责机器人零部件结构设计，按照总体技术要求制作零部件图纸；联系并监督加工厂完成零部件加工；负责部件组装与调试维护；参与项目的总体调试。
联系人：朱老师，010-66870264
zhuqiwk@126.com
（四）C++工程师1-2名
主要负责无人车软件系统维护；负责无人车相关算法的开发、调试。要求：计算机、自动化、电子工程等相关专业毕业；熟悉数据结构，操作系统，计算机原理，精通 C/C++编程，熟悉面向对象设计方法，具有良好的编程习惯；具备 STL、网络、多线程和Linux等相关开发经验，并有深入认识；有良好的分析和解决问题能力，逻辑思维清晰严谨；具备机器人系统开发经验、熟悉ROS开发者优先；具备GPU开发经验、熟悉CUDA编程者优先；具有强烈的求知欲和上进心、乐于学习新技术，具有良好的团队合作意识。
联系人：肖老师，010-66870317
CSLxiao@163.com
（五）感知算法工程师1名
主要负责无人车环境感知算法开发、优化和部署等工作。要求：自动化、电子工程、计算机科学或相关专业本科及以上学历，拥有机器人、无人车或相关行业经验者优先；熟悉 Linux 知识及 Linux 系统开发，拥有 Linux 平台上优秀的 C/C++开发技能与经验，熟悉OpenCV/PCL开发库；具有一定的概率、优化等方面理论基础，熟悉主流机器学习算法，熟悉至少一个开源机器学习/深度学习框架；具备以下核心技能的一种或多种：图像处理、立体视觉、激光雷达信号处理、传感器信息融合算法、传感器标定、模式识别、机器人系统工程等；善于分析和解决问题, 具备较好的沟通表达能力和团队合作精神。
联系人：肖老师，010-66870317
CSLxiao@163.com
（六）SLAM算法工程师1名
主要负责无人车SLAM算法的开发、优化和部署等工作。要求：本科及以上学历，计算机、自动化等相关专业毕业；熟悉GPS、惯导、码盘及摄像机和激光雷达等传感器；具备扎实的 C++语言基础和Linux开发经验；对机器人相关定位导航算法有较深的理解和认识；具备主流开源SLAM算法调试经验者优先。
联系人：肖老师，010-66870317
CSLxiao@163.com
（七）前端开发工程师1名
主要负责搭建前端框架、通用组件方案制定、性能优化相关工作；编写指控软件界面；协助后端制定统一的交互规范，提高产品质量。要求：计算机相关专业统招专科及以上学历；具备2年以上Web前端研发经验，参与过互联网产品的设计研发工作；精通HTML、CSS、W3C标准、常见协议、浏览器兼容性；重视团队协作，项目经验丰富，对前端相关技术有前瞻性的视野，对后端架构有比较好的理解；对新兴Web标准和Web发展趋势有良好洞察力和极高的关注度，具备优秀的自我学习和独立思考能力；熟悉Android开发的优先。
联系人：张老师，010-66870274
13381259270@163.com
（八）后端开发工程师1名
主要参与无人车指控系统总体规划和架构设计、方案论证报告等编写；负责指控软件后端程序开发；负责软件单元测试、组装测试；负责软件需求、设计、测试等文档的编制工作。要求：计算机相关专业统招专科及以上学历；熟悉linux系统，熟悉c++和python语言开发；熟悉ROS系统优先；具有视频流相关开发经验者优先。
联系人：张老师，010-66870274
13381259270@163.com
（九）机械工程师2名
负责机械臂等产品的非标设计，按照总体技术要求制作零部件图纸；联系并监督加工厂完成零部件加工；负责部件组装与调试维护；参与项目的总体调试。熟练使用Solidworks等制图软件；机械设计加工行业2年以上工作经历；机器人等相关机加工工作经验丰富者优先考虑。
联系人：熊老师，010-66715153
nudtxiong@163.com
（十）软件工程师2名
主要负责机器人软件系统维护；负责机器人相关算法的开发、调试。要求：计算机、自动化、电子工程等相关专业毕业；熟悉数据结构，操作系统，计算机原理，精通FPGA/ARM/DSP等嵌入式开发，熟悉 C/C++编程，面向对象设计方法，具有良好的编程习惯；具有良好的分析和解决问题能力，逻辑思维清晰严谨；具备机械臂、机器人系统开发经验、熟悉ROS开发者优先；具备嵌入式开发经验、熟悉嵌入式编程者优先；精通MFC，QT等软件交互界面编程者优先；具有强烈的求知欲和上进心、乐于学习新技术，具有良好的团队合作意识。
联系人：熊老师，010-66715153
nudtxiong@163.com
（十一）硬件工程师2名
主要负责机器人硬件系统维护；负责机器人硬件开发、调试。要求：熟悉电路设计、PCB布板、电路调试、能熟练掌握PROTEL等电路设计软件；熟悉应用常用元器件，熟练检索各种元器件材料；掌握常用硬件设计工具，调试仪器仪表使用；熟悉嵌入式系统的硬件和软件开发；具有良好的分析和解决问题能力，逻辑思维清晰严谨；具备机械臂、机器人系统硬件开发经验者优先；具备嵌入式硬件开发经验、熟悉嵌入式硬件设计者优先；具有强烈的求知欲和上进心、乐于学习新技术，具有良好的团队合作意识。
联系人：熊老师，010-66715153
nudtxiong@163.com
（十二）质量体系管理员1名
主要负责课题质量文件管理，负责与上级质量管理部门联络协调，协助完成相关质量文件编制，其他日常事务等。要求：具有良好的语言能力和口头表达能力，具有较强的沟通能力；能熟练使用office办公软件；具有较好的文字表达能力和良好的写作能力；全日制本科以上学历，45岁以下，能熟练使用方正排版软件，大学英语四级水平以上者优先。
联系人：李老师，010-66357103
18800113621@139.com
（十三）科研项目助理4名
负责起草有关文件和报表（工作计划、工作构想、工作总结、请示、报告、会议纪要、研讨意见、简报、年度预算等）；负责与上级机关沟通协调，上传下达，资料收集与通知发放；负责科研项目日常工作安排：会议组织与保障，文件资料收发、整理、归档，组织并承办各类活动，资产管理等；负责与项目承担单位和下级专家组沟通协调，传达机关和上级通知，项目合同管理与节点管理，项目资料管理与归档。要求：具有较强的保密意识和责任意识，能够严格遵守甲方相关管理规定；本科及以上学历，具备智能科技领域相关常识即可（专业不限）；年龄35岁以下；具备良好的沟通协调能力、文字写作能力、组织管理能力等，具有良好的心理素质，认真细致，工作责任心强。
联系人：任干事，010-66870247
gfkjcxyjy@163.com
（十四）行政助理3名
主要负责联络科研项目相关机关部门和专家；协助撰写和整理科研项目相关材料；日程、会务安排等科研项目相关事务性工作。要求：文秘、行政管理及相关专业大专以上学历，有一定的公文写作能力，具有一定的项目管理或相关经验者优先，熟练掌握各类办公软件，性格开朗，待人热诚，细致耐心，有较强的服务意识。
联系人：任干事，010-66870247
gfkjcxyjy@163.com
（十五）人力资源管理1名
主要负责执行社会聘用人员管理各项实务的操作流程和各类规章制度的执行实施；配合完成部门其他任务。要求：具有人力资源管理实务工作经历，从事过企事业单位绩效考核管理等工作；人力资源管理专业全日制本科及以上学历，持有人力资源职业资格证者优先；了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；年龄35周岁以下。
联系人：任干事，010-66870247
gfkjcxyjy@163.com
三、招聘程序
1. 报名。有意报名者请将个人简历发送至相应岗位联系人邮箱，同时将邮件主题和简历命名为“应聘岗位+姓名+学历+专业+毕业院校”，简历发送截止时间2019年2月15日。
2. 资格审查。各单位对报名者进行资格初审，经初审合格后，电话或邮件通知报名者进行下一步考核面试。
3. 考核面试。对资格审查通过人员进行考核面试，根据考核面试结果进行排名，择优录取。
4. 体检、资格复审及政审。拟聘用人员须参加体检、资格复审和政审，全部合格者，予以聘用。
四、聘用方式及待遇
与拟聘用人员签订劳动合同，并提供有比较优势的待遇，具体薪酬视个人学历及工作能力情况协商确定，缴纳社会保险，工作时间、休假与研究院在职干部同步。
