珠海市技师学院2015年公开招聘教职员公告
一、珠海市技师学院 简介
珠海市技师学院（珠海市高级技工学校）前身是1980年成立的珠海市技工学校，国家级重点技工学校，国家人力资源和社会保障部首批一体化课程改革试点单位，全国德育管理先进学校，全国机械行业骨干职业院校，广东省技工学校竞争力20强单位，广东省文明校园，是国家最高领导人视察过的唯一一所技工院校。2011年教育部、人力资源和社会保障部、财政部确定为首批国家中等职业教育改革发展示范学校建设单位，广东省人民政府批准晋升为珠海市技师学院，广东省人力资源和社会保障厅确定为省级高技能人才培养示范基地。
在市委市政府的关怀、市人力资源和社会保障局的正确领导和社会各界的关心支持下，学院坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以质量为核心，以能力为本位，立足本地，服务区域、培养高素质技能人才”的职业教育办学思想，按照“高端引领、内涵发展、校企融合、国际合作、多元办学、突出特色”的办学思路，努力实践“造就一流教师队伍、培育一流技能人才、创建一流技师学院”的办学理念，务实进取，勇于创新，不断加强内涵建设。积极开展国际合作与交流，建立摩天宇中德职业培训中心，率先引入德国“双元制”。在校企合作中率先探索出“引校入厂”、“进厂入学”等校企合作培养技能人才的新路子。在技能人才培养方面坚持专业与产业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、学历证书与职业资格证书对接，不断深化产教融合，积极为珠海市重点企业培养亟需的高素质技能型人才。学院 “校企合作，工学结合，顶岗实习”的技能人才培养模式得到企业的充分认可，培养的学生受到包括中国北车集团、瓦锡兰玉柴发动机、罗西尼、羽人飞行器、塞纳打印机等一大批珠海“三高一特”企业的青睐。2009年12月21日，胡锦涛同志视察学校时提出，“没有一流的技工，就没有一流的产品”，这句话已成为全国技工院校最响亮的口号。
学院基础设施完善，办学条件优良，师资力量雄厚，现有机械技术、电子技术、信息技术、电气技术、经济管理和现代服务6大专业群24个专业方向，2个省级示范专业，4个国家级示范建设专业。在校学生6053人。毕业生初次就业率达到99.1%，分布在众多知名企业，受到用人单位欢迎。
关于广东省珠海市的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况，考生可登录珠海市人民政府网站（www.zhuhai.gov.cn）查询。此次招聘单位为珠海市技师学院，是珠海市人力资源和社会保障局所属公益一类事业单位。考生可登录珠海市人力资源和社会保障局网站（www.zhrsj.gov.cn），及珠海市技师学院网站（www.zhgjx.com）（以下简称“两门户网站”）进一步了解。
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和市有关规定，现面向社会公开招聘事业编制教职员10名，有关事项公告如下：
二、招聘资格条件、岗位及待遇
应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。各招聘岗位、人数及资格条件等具体情况详见《珠海市技师学院2015年公开招聘教职员岗位表》。专业名称及代码参照《广东省考试录用公务员专业目录(2015年版)》（附件1）执行；工作经历年限、年龄的计算截止到报名当月底。
下列人员不得应聘：受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
| 岗位 代码 |
岗位名称 | 岗位描述 | 招聘 人数 |
岗位 类别 |
资格条件 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 专业名称及代码 | 学历学位要求 | 工作经历等要求 | |||||
| B01 | 电气自动化设备安装与维修专业教师 | 从事机电应用技术专业一体化教学及专业建设工作 | 2 | 专业技术岗位 | 机械制造及其自动化（A080201、B080301）、 电气工程及其自动化（B080601）、 电气工程与自动化（B080608）、 机械工程及自动化（B080305）、 自动化（B080602）、机电技术教育（B040315） | 全日制普通高等教育本科及以上学历，学士及以上学位 | 1.具有1年以上相关专业企业技术工作或学校教学工作经历； 2.具有相关专业初级及以上专业技术资格，或高级工及以上国家职业资格证书； 3.年龄35周岁以下（1980年4月30日以后出生，下同）。 |
| B02 | 酒店服务专业教师 | 从事酒店服务专业一体化教学工作 | 1 | 旅游管理（A120203、 B110206）、 旅游管理与服务教育（ B040331）、 酒店管理（B110218） | |||
| B03 | 文秘专业教师 | 从事文秘专业一体化教学工作 | 1 | 中国语言文学（A0501）、中国语言文学类（B0501）、 文秘教育（B040335） | |||
| B04 | 体育教师 | 从事篮球、排球、足球等体育课程教学 | 1 | 体育学（ A0403）、体育学类（B0402） | 1.具有1年以上从事所学专业工作经历；2.年龄35周岁以下。 | ||
| B05 | 会计专业教师 | 从事会计专业教学 | 2 | 会计学（A120201、B110203）、 财务管理（B110204） | |||
| B06 | 办公室行政人员 | 从事行政、党务等管理工作，并担任相关专业课程教学 | 1 | 公共管理（A1204） | 全日制普通高等教育研究生学历，硕士及以上学位 | 1.中共党员（含预备党员）； 2.年龄35周岁以下。 | |
| B07 | 法务工作人员 | 从事法律事务处理、普法宣传等工作，并担任相关专业课程教学 | 2 | 法学（A0301） | 1.通过国家司法考试； 2.年龄35周岁以下。 | ||
| 备 注 | 1.资格条件中“专业名称及代码”参照《广东省考试录用公务员专业目录（2015年版）》执行。 2.年龄、工作经历年限的计算截止到报名当月底（2015年4月30日），符合条件的2015年应届毕业生报考，不受年龄限制。 | ||||||
三、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
1、报名方式：采取特快专递邮件报名方式，每人限报一个岗位。
2、报名时间及要求：受理报名材料截止时间为：2015年4月20日17:00时（以邮件寄达签收时间为准）。地址：广东省珠海市香洲区吉大白莲路42号珠海市技师学院办公室，报名联系人和收件人：张老师，邮编：519015，联系电话：0756-3808361，13680352303。
3、报名材料（按下列顺序装订成册提交）：①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）；②身份证、计划生育证明、工作经历证明、本科及以上各阶段所有学历学位证、职称证以及获得地级市以上各种奖励证书等资料的复印件；③近期大一寸免冠彩色照片2张（1张贴于报名表，另1张备用）；④应聘人员根据自身情况还须提交以下材料：2015年应届毕业生，提供已盖公章的《毕业生就业推荐表》及学习成绩单、《就业协议书》、学生证；留学回国人员报名者，还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，以及我驻外使领馆开具的留学证明。
4、其他事项：①岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例达到1:3时开考，否则将不予开考或按比例核减招聘计划；②报名材料中各类证书、证明等材料在报名时提交复印件一份，不予退还。
5、资格审查
根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。参加考试人员名单将于2015年4月22日18:00时前在“两门户网站”上公布。
考生领取《准考证》时间和地点：2015年4月24日（8：30—12：00，14：00—16：30），广东省珠海市香洲区吉大白莲路42号珠海市技师学院行政楼二楼会议室2。
考生领取《准考证》时须同时携带报名材料的原件备验，验证不通过者取消报考资格。
（二）考试
采取“笔试+面试”的方式，考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，成绩分数均按四舍五入保留小数点后2位。
考试时间及地点：拟于2015年4月25日上午笔试，4月26日面试。地点在珠海市技师学院（广东省珠海市香洲区吉大白莲路42号）（具体时间地点另行通知）
1.笔试（满分100分，合格线60分）。闭卷形式,统一组织，主要测试专业基础知识、书面表达能力等内容。
笔试结束后，依笔试合格考生成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员；入围人数达不到设定比例时，按实际合格人数确定入围面试人员。
笔试成绩、入围面试人员名单，于笔试工作结束后当日内在“两门户网站”公布。
2.面试（满分100分，合格线60分）。采取教学试讲（或专业技能测试）、问题答辩等形式进行，主要测评考生课堂教育教学能力或专业技能、理论素养、思维能力以及有关专业知识和语言表达能力，部分岗位主要测评考生专业相关的业务能力和工作技能等。当场评分、统分，现场公布成绩。
考试结束后，计算面试合格考生考试总成绩，按其考试总成绩由高至低的顺序和招聘岗位1：1的比例确定各岗位体检及考察对象。
考生考试总成绩、各岗位考察和体检人员名单，于面试工作结束后2日内在“两门户网站”上公布。
考生未在规定时间内到达候考室的，视为主动放弃考试资格，所空缺考试名额不予递补。
（三）体检及考察
体检统一在珠海市二级甲等以上公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省教师资格申请人员体检检查标准（2013年修订）》执行，时间另行通知，费用考生自理。
体检后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。因考察不合格出现岗位空缺的，按面试合格考生考试总成绩高低顺序依次等额递补体检及考察人员。
（四）确定拟聘人员并公示：体检及考察合格者确定为拟聘人员，珠海市技师学院将与应届或暂缓就业毕业生签订《就业协议书》。拟聘人员名单将在“两门户网站”上进行公示，时间为7个工作日。
（五）办理聘用手续：公示期满，招聘结果报主管部门认定后，办理拟聘人员人事调动、聘用等手续。被聘用人员未按规定时间报到的，将取消聘用资格。
四、其他事项
（一）本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0756-3808386、2128271；监督或投诉电话：0756-2128205、2128371；
（二） 因考生放弃、体检或考察不合格等各种原因被取消拟聘资格者，用人单位不作任何补偿。
（三）违反招聘纪律的应聘人员，一律取消考试、聘用资格；已受聘人员违反规定的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
附件：
珠海市人力资源和社会保障局
2015年4月1日